{"id":2322,"date":"2023-06-15T17:22:38","date_gmt":"2023-06-15T20:22:38","guid":{"rendered":"https:\/\/fsantosteste.com\/6-aspectos-fundamentales-para-liderar-una-expansion-internacional\/"},"modified":"2024-08-20T18:32:02","modified_gmt":"2024-08-20T21:32:02","slug":"6-aspectos-fundamentales-para-liderar-una-expansion-internacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.knewin.com\/es\/blog\/6-aspectos-fundamentales-para-liderar-una-expansion-internacional\/","title":{"rendered":"6 aspectos fundamentales para liderar una expansi\u00f3n internacional"},"content":{"rendered":"

\"\"\u00a0 \u00a0 Por Paula Romano <\/a>| Head de Operaciones – Knewin Latam<\/strong><\/p>\n

Tuve la dicha de formar parte desde el principio de la expansi\u00f3n de\u00a0Knewin<\/a>\u00a0hacia Am\u00e9rica Latina, acompa\u00f1ando su crecimiento y enfrentando los ~muchos~ desaf\u00edos que aparecieron en el camino.<\/p>\n

En primer lugar, puedo decir que internacionalizar una empresa no es tarea sencilla, y la complejidad se intensifica a\u00fan m\u00e1s cuando se trata de llevarla no solo a otro pa\u00eds, sino a toda una regi\u00f3n, como Latinoam\u00e9rica. Por lo que me gustar\u00eda compartir con ustedes 6 aspectos fundamentales para expandir y liderar el \u00e1rea internacional de una empresa.<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n

Este es el punto principal. Al iniciar una operaci\u00f3n internacional, es necesario comenzar por lo b\u00e1sico, como establecer la empresa en el pa\u00eds elegido, en nuestro caso, salimos de Brasil y llegamos a M\u00e9xico. De esta forma, he aprendido a comunicarme y llevar proyectos con diferentes \u00e1reas, como legales, financieras, contables, recursos humanos, ingenieros de producto, marketing, ventas y, por supuesto, con operaciones, equipo del que hago parte.<\/p>\n

Esta experiencia ampli\u00f3 mi panorama de comunicaci\u00f3n, ya que anteriormente en mis antiguas labores me dedicaba principalmente a interactuar con periodistas, cuyo trato es completamente distinto. Aparte de eso, la comunicaci\u00f3n tambi\u00e9n implica comprender las diferencias culturales y adaptarse a ellas. Al interactuar con equipos locales en distintos pa\u00edses, es esencial buscar el conocimiento profundo de las normas, costumbres y expectativas para establecer relaciones s\u00f3lidas y evitar malentendidos.<\/p>\n

Estar abierto al aprendizaje constante<\/strong><\/h2>\n

En el entorno internacional, cada d\u00eda se presentan nuevas oportunidades y desaf\u00edos. Es crucial mantenerse receptivo al aprendizaje y estar dispuesto a adquirir conocimientos de diversas disciplinas y culturas. Esto ampl\u00eda la perspectiva y permite tener una comprensi\u00f3n m\u00e1s hol\u00edstica de los desaf\u00edos fomentando la creatividad y la capacidad de encontrar soluciones innovadoras.<\/p>\n

Buscar asesoramiento especializado<\/strong><\/h2>\n

Contar con consultores especializados en el mercado objetivo marca la diferencia. Estos profesionales aportan conocimientos y experiencia espec\u00edficos, lo cual resulta fundamental para navegar en las complejidades culturales y normativas de cada pa\u00eds. Puedo afirmar con seguridad que contar con un buen asesoramiento de profesionales locales es clave para enfrentar con \u00e9xito los desaf\u00edos a los que nos enfrentamos diariamente.<\/p>\n

Establecer s\u00f3lidas alianzas comerciales
\n<\/strong><\/h2>\n

Encontrar socios estrat\u00e9gicos de confianza es clave para la expansi\u00f3n del negocio. Estas alianzas permiten aprovechar sinergias, acceder a redes de contacto y beneficiarse de conocimientos y recursos compartidos. Un buen socio comercial puede impulsar la operaci\u00f3n de manera notable, haciendo posible lo que ser\u00eda dif\u00edcil de lograr solo.<\/p>\n

Formar un equipo de alto rendimiento
\n<\/strong><\/h2>\n

La construcci\u00f3n de un equipo talentoso y multicultural es esencial para la expansi\u00f3n internacional. Al reclutar profesionales con habilidades complementarias, que comprendan el mercado local y est\u00e9n comprometidos con los objetivos de la empresa, se impulsar\u00e1 el \u00e9xito. Busque personas que est\u00e9n dispuestas a trabajar para hacer crecer el negocio y escuche sus comentarios sobre la mejor manera de atender a la regi\u00f3n. Son estas personas que con su experiencia y conocimiento local quienes garantizar\u00e1n que el negocio prospere y sea bien recibido en la nueva regi\u00f3n.<\/p>\n

Adaptaci\u00f3n al mercado<\/strong><\/h2>\n

Cada mercado tiene sus particularidades y requerimientos. La capacidad de adaptarse r\u00e1pidamente y responder a las necesidades y preferencias de los clientes es fundamental para alcanzar el \u00e9xito en un entorno internacional. Es importante comprender que no se puede simplemente replicar lo que se ha hecho en el pa\u00eds de origen de la empresa. Siempre es necesario ajustar las entregas y los servicios para satisfacer las demandas de los diferentes mercados. Cuanto m\u00e1s r\u00e1pido se pueda percibir esto, m\u00e1s acelerado ser\u00e1 el crecimiento y m\u00e1s acertadas ser\u00e1n las decisiones.<\/p>\n

Liderar el \u00e1rea internacional de una empresa es un desaf\u00edo apasionante que requiere habilidades de comunicaci\u00f3n, aprendizaje constante y una visi\u00f3n adaptable de lo que puede suceder. Me siento muy orgullosa de haber formado parte de este emocionante proceso de expansi\u00f3n, ya que esto me mantiene abierta a nuevas conexiones y conocimientos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Knewin en los medios: Art\u00edculo publicado en la prensa internacional
\nDisponible en: Valor Econ\u00f4mico<\/a>
\n<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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